調(diào)研組一行首先察看了職工活動中心的硬件設(shè)施環(huán)境，隨后漢威集團CEO孫桂彬、工會主席田淼對企業(yè)基本情況、工會開展情況做詳細匯報：漢威集團以研發(fā)創(chuàng)新推動生產(chǎn)工藝的升級改造和多項填補國內(nèi)空白的獨家產(chǎn)品，踐行產(chǎn)品領(lǐng)新、技術(shù)領(lǐng)先和市場領(lǐng)跑的競爭理念；全員參與“查保促”，組織安全培訓(xùn)、安全知識競賽、安全月活動，開展安全演練和消防比賽，建設(shè)健康企業(yè)，安全清潔發(fā)展。2016年，漢威集團按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)成立工會聯(lián)合會，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展布局，工會推動成立“漢威·微學(xué)堂”，建設(shè)有公司特色的“漢威之星”評選體系、企業(yè)技能人才自主評價體系，成立職工培訓(xùn)中心提升員工技能；開展“健康職工，幸福職工”兩大工程建設(shè)，豐富員工活動；積極開展愛心活動，支教助農(nóng)，多措并舉打造陽光工會；率先啟動員工信用體系建設(shè)，完善各項信用評價及多種激勵獎懲辦法。漢威集團工會爭做職工群眾最信賴的“娘家人”，心在一起、想在一起、干在一起，建設(shè)有溫度、有活力的職工之家，提升員工的歸屬感和凝聚力。今年10月，漢威集團工會被評選為“泰安市十佳職工信賴的職工之家”。

隨后，調(diào)研組一行實地參觀了職工之家、漢威·微學(xué)堂、職工書屋、媽媽小屋等，現(xiàn)場查閱了公司工會落實工作的資料，聽取一線員工對工會工作的意見和建議。

參觀結(jié)束后，調(diào)研組一行在漢威集團會議室召開工會調(diào)研交流會。會上，調(diào)研組對漢威集團工會扎實工作的開展給予肯定和認可，倪道余指出，漢威集團是一家年輕、活力、奮進的企業(yè)，在雙創(chuàng)工作中始終走在前列，特別是企業(yè)清晰精準(zhǔn)的定位，在促進山東省新舊動能轉(zhuǎn)換中發(fā)揮了模范帶頭作用。同時表示省總工會將繼續(xù)支持漢威集團工會工作，在實際工作中切實維護職工權(quán)益，增強凝聚力，提升員工安全感，為公司發(fā)展蓄勢。

漢威集團CEO孫桂彬強調(diào)：職工的事，是公司管理中的頭等大事。在今后工作中，漢威集團工會將在各級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)秉承為職工服務(wù)，讓職工滿意的精神，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，全面提升工會工作能力和服務(wù)水平，積極傳遞溫暖和愛心正能量，時刻當(dāng)好職工的“娘家人”、“貼心人”，全力把工會工作做真、做實、做細、做到職工心里，加強工會建設(shè)水平，彰顯自身服務(wù)特色，打造職工信賴的“職工之家”！